Сегодня, 13 декабря, на Артемовском машиностроительном заводе «Вентпром» подведены итоги бизнес – тренинга «Основные навыки управленческой коммуникации». За два дня, на выездном тренинге в уральском «Баден – Бадене», начальники цехов, участков, мастера и другие управленцы осваивали такие дисциплины как «Понятие ситуационного руководства и выбор стиля управления», «Постановка задачи подчиненному в соответствии с выбранным стилем руководства», «Обратная связь как инструмент ситуационного руководства». Второй день обучения был посвящен закреплению полученных навыков в деловой игре. По словам начальника отдела по управлению персоналом, Елены Катыревой, подобные тренинги с руководителями разных уровней проводятся регулярно, направлены на развитие управленческих компетенций, командообразование и всегда положительно оцениваются прошедшими обучение сотрудниками. «Мероприятие безусловно, полезное! Очень много получили хорошей информации, которую будем применять на практике. Хотелось бы отметить и формат тренинга - подачу и закрепление больших объемов информации в игровой форме. Равнодушных не было, все участвовали в полную силу», - отметила старший мастер участка заготовительного и кузнечно - прессового производства Елена Удальцова.
Вентпром обучает управленцев.
Сегодня, 13 декабря, на Артемовском машиностроительном заводе «Вентпром» подведены итоги бизнес – тренинга «Основные навыки управленческой коммуникации». За два дня, на выездном тренинге в уральском «Баден – Бадене», начальники цехов, участков, мастера и другие управленцы осваивали такие дисциплины как «Понятие ситуационного руководства и выбор стиля управления», «Постановка задачи подчиненному в соответствии с выбранным стилем руководства», «Обратная связь как инструмент ситуационного руководства». Второй день обучения был посвящен закреплению полученных навыков в деловой игре. По словам начальника отдела по управлению персоналом, Елены Катыревой, подобные тренинги с руководителями разных уровней проводятся регулярно, направлены на развитие управленческих компетенций, командообразование и всегда положительно оцениваются прошедшими обучение сотрудниками. «Мероприятие безусловно, полезное! Очень много получили хорошей информации, которую будем применять на практике. Хотелось бы отметить и формат тренинга - подачу и закрепление больших объемов информации в игровой форме. Равнодушных не было, все участвовали в полную силу», - отметила старший мастер участка заготовительного и кузнечно - прессового производства Елена Удальцова.
2018-12-13 12:00
Новости